أقرت بلدية رام الله اعتماد مدونة سلوك لكل من أعضاء المجلس البلدي والموظفين؛ وذلك خلال اجتماع أعضاء المجلس البلدي الأخير، وتهدف هذه المدونة إلى توضيح معايير الأداء السليم في المجلس البلدي أعضاءا وموظفين، وصولاً لتحقيق أفضل النتائج في اتخاذ القرارات وتنفيذ المهام الإدارية والتنموية وضمان الخدمة الأفضل والأجود للمواطن، إضافة إلى ترسيخ مبادئ الشفافية وقيم النزاهة وتعزيز اجراءات المساءلة الوقائية للحد من فرص الفساد.
وكان الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة ( أمان ) قد قدم المساعدة الفنية للبلدية من أجل موائمة مدونة سلوك الهيئات المحلية العامة لواقع وخصوصية بلدية رام الله، اذ يأتي هذا التعاون إلتزاماً باحدى توصيات دراسة بيئة النزاهة في بلدية را م الله التي أُعدت بداية العام الحالي من أجل فحص مؤشر نظام النزاهة في قطاع الهيئات المحلية، وهذا المؤشر كانت منظمة الشفافية الدولية قد طورته بهدف قياس مدى فاعلية وكفاءة الاجراءات في تقديم الخدمات للمواطنين وبلورة توصيات لتطويرها وتحسينها، حيث كانت بلدية رام الله قد حصلت على تقييم متميز مقارنة بعدد من البلديات في العالم.
وتشيد أمان بالجهود التي بذلتها بلدية رام الله ممثلة بمجلسها المحلي وموظفيها في سبيل اعتماد المدونات التي تعبر عن إرادة حقيقية لديها في تعزيز بيئة عملها بقواعد وسلوكيات وممارسات سليمة تحصن بيئتها الداخلية من فرص الفساد.
دراسة بيئة النزاهة في بلدية رام الله .. تحميل
