عقد الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة أمان اليوم في مكتبه بغزة لقاءاً توعوياً حول آليات تطبيق مدونة السلوك للهيئات المحلية والذي استهدف أعضاء مجالس الإدارة ومدراء الدوائر لكل من بلدية البريج، بلدية بني سهيلا وبلدية المغازي والذي يأتي ضمن نشاطات برنامج أمان الرئيسي الرامي للمساهمة في بناء نظام نزاهة وطني من خلال تعزيز قيم النزاهة ومبادئ الشفافية ونظم المساءلة في مؤسسات الدولة والتي تضم البلديات والمجالس المحلية الفلسطينية، باعتبارها أحد الفاعلين الأساسيين في الحياة الفلسطينية، يُذكر أنه تم التعاون بين أمان والهيئات المحلية المذكورة أعلاه في إعداد مدونات السلوك للعاملين فيها، وجاء هذا اللقاء للاتفاق على تطبيق المدونة وصياغة خطة التبني للمدونة من قبل كل بلدية .
وافتتح اللقاء مدير مكتب غزة وائل بعلوشة مُرحبا للمُشاركين ومُؤكدِاً على أهمية مدونات السلوك في إرساء قيم النزاهة ومبادئ الشفافية ونظم المساءلة في العمل المحلي، وأدار اللقاء السيد محمود عبد الهادي الباحث الذي عمل على إعداد مدونات البلديات المذكورة، حيث قام بعرض تقديمي حول بنود المدونة وركز على توجيه المشاركين لتبني المدونة وتفعيل تطبيقها من خلال صياغة خطة عملية يتم تنفيذها في كل بلدية، وتفاعل المشاركين بوضع البنود الرئيسية لخططهم، كما أوصوا أمان بتنفيذ ورشات توعوية لكافة الموظفين وصياغة منشورات وبوسترات توجيهية ببنود المدونة تعزز التزام الموظفين بها وتدعم فهمهم لكافة بنودها من خلال تدعيم النشرات برسومات كاريترية توضيحية، بالإضافة إلى تطوير أداة تقييم لقياس مدى التزام الموظفين والعمال بالمدونة،
وختام جاء نتاج اللقاء والحوار التحفيزي بتعهد رؤساء مجالس البلديات بطرح وتنفيذ جائزة الموظف المثالي في الهيئة المحلية سنوياً وذلك كمبادرة أولى منهم على تأكيدهم بالالتزام بتفعيل وتطبيق مدونات السلوك .
