غزة : عقد الإئتلاف من أجل النزاهة والمساءلة أمان أربعة أيام تدريبية استهدف خلالها 110 موظف من الفئات الوظيفية المختلفة جلهم عاملين في حقل الرقابة الإدارية والفنية والمالية بوزارات الحكومة بغزة.
حيث ان هذه التدريبات تأتي ضمن سسلسة من الدورات واللقاءات التي تهدف إلي تنمية قدرات العاملين في دوائر الرقابة في الوزارات الحكومية للعمل وفق معايير النزاهة والشفافية والمساءلة وذلك ضمن نشاطات برنامج أمان الرئيسي الذي يهدف إلى المساهمة في بناء نظام نزاهة وطني من خلال تعزيز قيم النزاهة ومبادئ الشفافية ونظم المساءلة في مؤسسات الدولة
وقد تناول التدريب المفاهيم الأساسية للحكم الصالح والنزاهة والشفافية والمساءلة والمؤشرات الخاصة بالرقابة علي العمل العام وفق معايير النزاهة والشفافية والمساءلة كما تم الحديث عن أهم معالم الرقابة الإدارية في المؤسسات العامة وما هو انعكاس مفاهيم المساءلة والمحاسبة والنزاهة والشفافية على أداء العمل الرقابي بوزارات السلطة الفلسطينية وما هي سبل تعزيز أداء الرقابة الإدارية مع الوقوف علي أهم الصعوبات والمعيقات التي تواجه عمل الرقابة في وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية
وقد أوصى المتدربون بضرورة تصميم الهياكل التنظيمية للوزارات والتي تحدد خطوط السلطة والصلاحيات وتحديد الوصف والتوصيف الوظيفي للموظفين وأهمية العمل على توفير كادر بشري متميز للعمل في مجال الرقابة كما وطالب المشاركين بتوفير الاحتياجات اللوجستية للرقابة والمساهمة في تأهيل الكادر من خلال الدورات التدريبية وورش العمل كما وتحدث المشاركين عن ضرورة الأخذ بتوصيات الرقابة الإدارية ومشاركتها في صناعة القرار الإداري بالوزارة وأهمية تعزيز الرضي الوظيفي للعاملين في مجال الرقابة الإدارية و إيجاد القوانين واللوائح التي تعمل على حماية موظفي الرقابة من التسلط كما وطالب المشاركين بتفعيل دور ديوان الرقابة الإدارية والمالية وديوان الموظفين العام لتعزيز الاتصال والتواصل مع العاملين في مجال الرقابة الحكومية، أكدوا على ضرورة تعميم ونشر التوصيات المذكورة والعمل على تنفيذ بنودها بأسرع وقت ممكن.
