أخبار 2012

ضمن تقرير خاص أمان تشدد علي ضرورة تبني مدونة سلوك أعضاء وموظفي الهيئات المحلية في قطاع غزة...

ضمن تقرير خاص  أمان تشدد علي ضرورة تبني مدونة سلوك أعضاء وموظفي الهيئات المحلية في قطاع غزة...

24/10/2012  

غزة : عقد الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة أمان لقاء خاصا  بمشاركة عدد من البلديات في قطاع غزة افتتح النقاش السيد وائل بعلوشة مدير مكتب الإئتلاف – امان في قطاع غزة حيث اوضح الأهداف والرؤية الخاصة بأمان في سبيل تعزيز قيم النزاهة والشفافية والمساءلة في مجال عمل الهيئات المحلية وتديعيمها وتحصينا في مواجهة اشكال الفساد

ومن خلاله استعرض السيد محمود علي ملخص التقرير واهم النتائج التي توصل لها حيث اكد التقرير علي ضرورة  مراجعة و تطوير القوانين و التشريعات الناظمة لعمل الهيئات المحلية لتضمينها مواد و بنود تتعلق بإلزامية تقديم الهيئات المحلية ( موظفين و أعضاء ) لإقرار الذمة المالية ,و الإفصاح عن المصالح التي يمكن أن تنشأ بينهم و بين مواقعهم الوظيفية ,و تضمين بنود عقابية رادعة تعزز من قيم النزاهة في عمل الهيئات المحلية  , ضرورة العمل على إصدار اللوائح ,و الأنظمة ذات العلاقة بقانون الهيئات المحلية 1997 م  , ضرورة توحيد الأطر و النظم التشريعية و القانونية التي تنظم عمل الهيئات المحلية في الضفة الغربية و قطاع غزة  ضرورة العمل على تبني الهيئات المحلية ( مدونة سلوك الأعضاء و الموظفين في الهيئة المحلية )  ضرورة أن تقوم وزارة الحكم المحلي و عبر مشاركة فعالة من قبل الهيئات المحلية بمراجعة دورية شاملة لأنظمة العمل الموحدة لتطويرها  ضرورة قيام الهيئات المحلية بتطوير و بتفعيل موقعها الإعلامية عبر الانترنت ,و استخدام الفضاء الالكتروني عبر مواقع التواصل الاجتماعي لنشر معلومات حول أنشطتها و مشاريعها و برامجها   ,

التزام الهيئات المحلية بإنشاء وحدة مختصة لاستقبال الشكاوي من المواطنين يقوم عليها عدد من الموظفين 

ضرورة قيام وزارة الحكم المحلي و الهيئات المحلية بإنشاء وحدة للرقابة الداخلية ,و إعداد دليل إجراءات و عمليات الرقابة الداخلية على أنشطة و عمليات الهيئات المحلية و ضرورة العمل على تمتعها بالاستقلالية الكاملة  

ومن اجانب اخر ابدى المشاركون اهتماما واضحا في التقرير وشددو علي ضرورة المتابعة المستمرة بخصوص تنفيذ التوصيات.

وفي السياق ذاته قامت امان بموائمة مدونة السلوك الخاصة بالهيئات المحلية وذلك بالتعاون مع بلدية ( بيت حانون – عبسان الكبيرة – الزهراء ) كما اجرت تدريبا متخصصا لموظفي الإدارات داخل تلك البلديات  تناول التدريب المفاهيم الأساسية للحكم الصالح والنزاهة والشفافية والمساءلة كما تم تناول أنظمة العمل داخل هيئات الحكم المحلي والصعوبات التي تواجه عمل الهيئات المحلية، والسلوكيات الايجابية والسلبية في عمل الفريق وكيفة معالجة السلبيات والحد منها

ومن جهة أخرى تم التركيز علي مدونات السلوك لرؤساء وأعضاء الهيئات المحلية و المعايير المهنية والأخلاقية لقواعد سلوك رؤساء وأعضاء الهيئات المحلية وموظفيها

من جانبه أكد بكر التركماني المستشار القانوني ان هذا التدريب يأتي ضمن نشاطات برنامج أمان الرئيسي الذي يهدف إلى المساهمة في بناء نظام نزاهة وطني من خلال تعزيز قيم النزاهة ومبادئ الشفافية ونظم المساءلة في مؤسسات الدولة والتي تضم البلديات والمجالس المحلية الفلسطينية، باعتبارها أحد الفاعلين الأساسيين في الحياة الفلسطينية

وأشار أن هذه الدورة والتي تأتي ضمن سلسة من الدورات واللقاءات تهدف إلى تنمية قدرات الهيئات المحلية على تطبيق أحكام مدونة سلوك الهيئات المحلية وتضمينها في أنظمة وإجراءات العمل وأليات متابعة التزام العاملين بالمدونة

يذكر ان أمان حققت نجاحا  في الفترة الأخيرة علي موائمة عدد من مدونات السلوك بالتعاون مع عدد من البلديات في قطاع غزة (بلدية خانيونس وبلدية جباليا وبلدية النصيرات وبلدية البريج )

go top