تهدف الدراسة الى البحث في مخاطر الفساد الناتجة عن إجراءات التعيين والترقية في الجامعات العامة، والمنهج العلمي لإدارة المخاطر الذي يعتمد على تحليل المخاطر وتقييمها والتنبؤ باحتمالية وقوع فساد، ومستوى الأثر حال وقوعه. وعليه، فلا بد من التأكيد أن هذه الدراسة لا تحاول تقصّي الحقائق حول قضايا فساد وقعت بالفعل، أو جمع معلومات حول أشخاص محددين بأسمائهم و/أوصافهم الوظيفية، أو رتبهم الأكاديمية، وذلك مثل الطبيب الذي ينبه لوجود قابلية للإصابة إذا لم تتبع الإجراءات الوقائية.
