إعلان توظيف: منسق/ة مساءلة مجتمعية
تأسس "الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة- أمان" في العام 2000، كحركة مجتمع مدني تسعى إلى مكافحة الفساد، وتعزيز منظومة النزاهة والشفافية والمساءلة في المجتمع الفلسطيني، وذلك بمبادرة من عدد من مؤسسات المجتمع المدني العاملة في مجال الديموقراطية وحقوق الإنسان والحكم الصالح؛ حيث أصبح منذ العام 2006 عضواً معتمداً في منظمة الشفافية الدولية.
في إطار استراتيجية أمان 2022-2025، فإن الائتلاف يسعى إلى تعزيز انخراط المجتمع الفلسطيني سواء كانوا أفراداً أو مؤسسات، في جهود تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد، بشكلٍ خاص تعزيز ثقافة المساءلة المجتمعية في إدارة الشأن والمال العام على مختلف المستويات والقطاعات.
يعلن ائتلاف أمان عن حاجته لـ منسق/ة مساءلة مجتمعية للعمل بشكلٍ مؤقت في مقره برام الله، وفق ما يلي:
طبيعة العقد: عقد مؤقت / محدود المدة قابل للتمديد.
مدة التعاقد: حتى نهاية عام 2024، قابل للتمديد.
مكان العمل: رام الله/ المصايف.
المسمى الوظيفي: منسق/ة مساءلة مجتمعية.
المسؤول المباشر: مدير/ة وحدة المناصرة والمساءلة المجتمعية.
الهدف العام للوظيفة:
- تعزيز انخراط المواطنين والمجتمع المدني بما فيه الائتلافات والشبكات والمنتديات في عملية المساءلة المجتمعية على إدارة الشأن العام والخدمات المقدمة للمواطنين والتشريعات الناظمة لها.
- تعزيز استخدام أدوات المساءلة المجتمعية من قبل الأطراف المستهدفة.
المهام الوظيفية والمسؤوليات:
- تنفيذ سلسلة التدخلات المخططة والمستجدة والمتعلقة بالمناصرة والمساءلة المجتمعية حسب الخطة والجدول الزمني والموازنة والإجراءات الإدارية والمالية لائتلاف أمان.
- المساعدة بأعمال التنسيق الخاصة بالمنتديات والشبكات التي يديرها ائتلاف أمان.
- المساهمة في إدارة العلاقة مع الأطراف الشريكة ذات العلاقة والرد على استفساراتهم.
- الإشراف على الترتيبات اللوجستية المتعلقة بالنشاطات المختلفة من ورش عمل، اجتماعات وغير ذلك...إلخ.
- متابعة وإدارة ورش العمل والاجتماعات من خلال تحضير مضامين هذه اللقاءات، وتحديد الأطراف المعنية ودعوتها ومتابعة التوصيات الناتجة عنها.
- إعداد تقارير سير العمل بشكل دوري حول سير عملية تنفيذ النشاطات.
- إعداد التقارير الإدارية والفنية المتعلقة بأنشطة المساءلة المجتمعية، إضافة لأي تقارير أخرى مطلوبة.
- إعداد أوراق موقف وأوراق تشخيصية ورسائل رسمية حول القضايا التي يتبناها أمان ويتابع عليها.
- المساهمة في إعداد خطط الضغط والمناصرة للقضايا التي يتبناها أمان، والمتابعة على تنفيذها.
- القدرة على كتابة قصص النجاح.
- أية مهام أخرى تطلب من مدير/ة الوحدة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- المؤهل العلمي: الشهادة الجامعية الأولى في الحقول الإنسانية.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن أربع سنوات في العمل الأهلي – المنظمات غير الحكومية.
المهارات الفنية المتعلقة بالوظيفة:
- إلمام في مجال مكافحة الفساد والحكم الرشيد والمنظومة القانونية الفلسطينية.
- القدرة على إعداد التقارير الإدارية والفنية باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات الاتصال الفعال والتنسيق والتشبيك ما بين قطاعات المجتمع المختلفة.
- إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، محادثة).
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب المختلفة ( (Word, Excel, PowerPoint, outlook
- مهاره عالية في التشبيك والمساهمة في بناء المجموعات الشبابية والمجتمعية.
- مهارة عالية بالترويج عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
- إعداد الدروس المستفادة وقصص النجاح للأنشطة والتدخلات ذات العلاقة.
- التركيز على النتائج.
- إدارة الموارد بفاعلية.
الكفاءات السلوكية:
-
- المرونة والتكيف مع متغيرات العمل.
- الانتماء والالتزام المؤسسي، والالتزام بمدونة السلوك.
- العمل بروح الفريق.
- مهاره عالية في تقديم الدعم والإسناد الإداري، المالي، واللوجستي.
- إدارة الموارد بفاعلية.
على الراغبين/ات بالتقدم للوظيفة المذكورة، إرسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة اهتمام Cover Letter، وتفاصيل ثلاثة معرفين، مع ذكر اسم الوظيفة في "موضوع الايميل"، إلى البريد الالكتروني [email protected]، وذلك لغاية موعد أقصاه يوم الأحد الموافق 18/08/2024؛ علماً أنه لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط؛ كما سيتم التواصل فقط مع الأشخاص الذين تنطبق عليهم شروط الوظيفة فقط.
