القدس المحتلة- 23/9/2014- صادق الدكتور عرفات الهدمي رئيس الهيئة الإدارية لجمعية المقاصد الخيرية اليوم الثلاثاء، على مدونة السلوك والمعايير الأخلاقية للعاملين في المستشفى، والتي تم تطويرها بالتعاون مع الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة "أمان" ، وذلك استكمالاً لمذكرة التفاهم التي وقعها الطرفان بداية العام الجاري، من أجل تعزيز منظومة النزاهة والشفافية في تقديم ورفع مستوى جودة خدماتها وتفعيل أدوات الرقابة ونظم المساءلة للمسؤولين فيها والتجاوب مع احتياجات المواطنين. الأمر الذي يساهم في تعزيز ثقة المواطنين بجودة الخدمات الطبية التي يقدمها المستشفى.
وحضر الاجتماع عن مستشفى المقاصد رئيس الهيئة الإدارية إضافةً إلى الهدمي، مدير عام المستشفى الدكتور رفيق الحسيني، ومدير الجمعية السيد طارق بركات، ومدير الشؤون الإدارية في المستشفى السيد عصام عقل، ومديرة العلاقات العامة الدكتورة سامية الكرد. وحضرعن ائتلاف أمان رئيس مجلس الإدارة السيد عبد القادر الحسيني، ومفوض أمان لمكافحة الفساد السيد عزمي الشعيبي، وعضو مجلس الإدارة السيد عزام ابو السعود، والقائم بأعمال المدير التنفيذي عصام الحاج حسين، ، ومديرة مركز المناصرة والإرشاد القانوني هامة زيدان ومستشار امان القانوني بلال البرغوثي.
.jpg)
وفي بداية اللقاء رحب الدكتور الهدمي بممثلي الائتلاف، مثمناً الجهود المبذولة في تقديم الإسناد للمستشفى وبناء قدرات العاملين فيه، وأضاف: " نستكمل التعاون الذي بدأناه معكم، في سبيل بناء أسس الحكم الصالح، وتعزيز قيم النزاهة والشفافية في مستشفى المقاصد، من أجل مواكبة المعايير العالمية المتبعة لإدخال الإصلاحات والتطورات الإدارية، من أجل ذلك عمدنا إلى العمل المشترك مع ائتلاف (أمان) حتى نعزّز مبادئ الشفافية والمساءلة بشكل مستدام، ولنقوم بتطبيق إجراءات التدقيق الداخلي والخارجي، ومحاربة كل ظاهرة فساد قد تلوح في سماء مؤسستنا".
وأكد الهدمي على التزام المقاصد بشكل طوعي وإلزامي على تطبيق مبادئ الحكم الرشيد، سعياً منه إلى ترسيخ اسم المقاصد ودوره في القدس.
من جهته أبدى الدكتور رفيق الحسيني سعادته باللقاء، وبالجهود المبذولة من أجل المصادقة على المدونة، مؤكداً على وجود رغبة وإرادة حقيقتين في تعزيز منظومة النزاهة والشفافية، في سبيل استدامة الارتقاء بمستوى جودة الخدمات الطبية المقدمة، وتفعيل أدوات الرقابة، ونظم المساءلة ومحاربة الفساد.
وأضاف:"إن موظفي المستشفى والبالغ عددهم ٨٠٠، جميعهم ملتزمون بالمنظومة التي بدأنا فيها، والمتمثلة بوضع صحة المريض وسلامته علر رأس أولوياتنا، فالمريض هو المبرر الوحيد لوجود هذا الصرح الطبي،الذي أسسه الشعب الفلسطيني قبل عقود، ولا يمكن لأي أحد إغلاقه أو إلغائه.
من جانبه عبر السيد عبد القادر الحسيني عن سعادة "أمان" بالبدء بجني ثمار الاتفاقية التي وقعت سابقاً مع المقاصد، وأضاف:"تأتي مصادقة مدونة السلوك في وقت صعب يمر به المقاصد والمستشفيات المقدسية، وبعد إعلان النقابة عن برنامج تصعيدي بسبب العجز المالي الذي يحرمهم رواتبهم ويهدد مؤسستهم بالإغلاق، نتمنى أن تتم الاستجابة لحل الأزمة في أسرع وقت ممكن.
وأوضح عبد القادر الحسيني أن مصادقة المدونة تأتي تعزيزاً لمبادئ النزاهة والشفافية في المقاصد، ومحاربة أي ظاهرة قد تؤدي إلى الفساد، مضيفاً أن أمان ستقوم بنشر كتيب السلوك والمعايير الأخلاقية التوعوي لكافة موظفي المستشفى، بالإضافة إلى عقد لقاءات توعوية وبناء قدرات للعاملين في الجمعية حول المدونة، وكذلك تقديم الإسناد للعاملين في إجراءات عملهم، بما فيها إعداد سياسة منع تضارب المصالح.
وتناول السيد عزمي شعيبي موضوع الأزمة المالية التي تعصف بمستشفيات القدس، وعلى رأسها المقاصد، مشدداً على أن ائتلاف أمان سيضع ذلك تحت مجهر المساءلة المجتمعية للحكومة عن سد العجز، ومطالبتها باعتماد سياسة رسمية واضحة تجاه المؤسسات المقدسية وأثنى شعيبي على مصادقة المقاصد على مدونة سلوك العاملين في الوقت الذي يطالب به موظفيه بحقوقهم المالية من الحكومة، حيث لا ترتبط المعايير والسلوكيات المهنية الأخلاقية لديهم بالحصول على رواتبهم، وأضاف أن التضامن الاجتماعي الداخلي هو مصدر القوة للإبقاء على صمود شعبنا.
(8).jpg)
هذا النشاط يأتي ضمن مشروع تنفذه امان بتمويل من الاتحاد الاوروبي
