اصدر ديوان الرقابة المالية والإدارية مدونة السلوك المهني بالتعاون مع مشروع تعزيز المؤسسي لديوان الرقابة المالية والإدارية والممول من قبل الاتحاد الأوروبي، جاء هذا الإصدار استنادا إلى الصلاحيات المخولة بنص المادة "48" من قانون ديوان الرقابة المالية والإدارية رقم "15" لسنة 2004.
وأفاد رئيس ديوان الرقابة المالية والإدارية د.سمير أبو زنيد أن مدونة السلوك بمثابة الخريطة التي توجه الموظف نحو السلوك السليم، هذا تعد بالنسبة لموظفي الديوان الأساس لتوضيح وتبيان أخلاقيات المهنة، وأن على الجميع أن يعمل ويلتزم بها، خاصة وان المدونة تضم شهادة التزام سنوي يتوجب على كل موظف في الديوان التوقيع عليها بعد قراءة ما جاء فيها، كما واعتبر د.أبو زنيد أن إنجاز مدونة السلوك المهني هي خطوة إلى الأمام وفي الاتجاه الصحيح، وهي تتضمن مجموعة المبادئ والقيم الأخلاقية الأساسية التي ينبغي أن توجه العمل اليومي الذي يقوم به موظفي الديوان، كما أنها خطوة أساسية وضرورة ملحة نحو تحقيق عضوية الديوان في المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة والمحاسبة الانتوساي.
* من موقع ديوان الرقابة المالية والادارية الفلسطيني
