عقدت أمان بالتعاون مع عدد من المنظمات الأهلية الشريكة ست لقاءات تدريبية حول ادارة المتطوعين واساليب وطرق استدامة المؤسسات الأهلية في كل من (الخليل، نابلس، جنين، رام الله اضافة الى دورتين تدريبيتين في قطاع غزة)، واستهدفت هذه الدورات أعضاء الهيئات الإدارية والهيئات العامة للجمعيات ومجموعات من المتطوعين في المؤسسات الأهلية.
وقد استند مدربو امان الذين اداروا تلك الورش التدريبية الى دليل خاص اعدته امان بالتعاون مع ناصيف معلم مدير المركز الفلسطيني لقضايا السلام والديمقراطية لهذا الشان، وياتي هذا التدريب في سياق الانشطة التي تنفذ مع المؤسسات الاهلية الشريكة ضمن البرنامج التجريبي "شهادة الحكم الصالح للعمل الأهلي" الممول من قبل مؤسسة المستقبل الدولية، بهدف تطوير اليات الحكم وتعزيزها لتصبح اكثر انسجاما مع معايير الحكم الصالح، وبناء على توصية تلك المؤسسات لائتلاف امان بضرورة أن ساهم الأخير في بناء قدراتها في موضوعي ادارة المتطوعين واليات الاستدامة
وقد تناولت اللقاءات المتخصصة مفهوم التطوع وكيف اختلف عن مفهومه السابق ولماذا وما هي معيقات التطوع، وما الذي يريده الشباب من المؤسسات وما الذي تريده المؤسسات من المتطوعين، وكيف يسهم العمل التطوعي وتنشيطة في حل المشكلات والازمات التي تشهدها الساحة الفلسطينية والمؤسسات الفلسطينية المعتمدة اعتمادا كليا على تمويل الدول المانحة، وما الذي من الممكن ان يقدمه المتطوعون لحاراتهم وبلداتهم ومجتمعاتهم في سياق تحسين جودة الحياة واستعادة قيم التعاون والتكافل ومساعدة الغير بدون توقع مقابل، وما هي أنسب الاليات والممارسات الفضلى لتشجيع التطوع وكيفية ادارة المتطوعين.
وقد شكر ممثلوا المؤسسات المشاركة مؤسسة امان لاهتمامها بهذا الموضوع الذي ربما يعتبر من المواضيع ذات الاولوية في تطوير شبابانا ومجتمعاتنا في ظل الازمات المالية الخانقة التي نعاني منها كما اشار مدراء المؤسسات .
وستقوم أمان بطباعة هذا الدليل الاسترشادي خلال الأسابيع القليلة القادمة بهدف توفيره لمساعدة جميع المنظمات الأهلية في الضفة وقطاع غزة في اداراتها لشؤون المتطوعين واليات الاستدامة
