وظيفة شاغرة: منسق/ة شؤون المساءلة المجتمعية - رام الله
السبت | 20/01/2018 - 09:32 صباحاً

تم ملء هذا الشاغر

 

الائتلاف من أجل النزاهة والمساءلة – أمان مؤسسة أهلية فلسطينية تأسست عام 2000 تعمل على تعزيز قيم النزاهة ومبادئ الشفافية ونظم المساءلة في المؤسسات الفلسطينية في اطار النظام الوطني للنزاهة واتفاقية الأمم المتحدة والاتفاقيات العربية لمكافحة الفساد. الائتلاف عضو في حركة مكافحة الفساد الدولية مع منظمة الشفافية الدولية TI، حيث انه الجهة المختصة والمعتمدة من قبل المنظمة بمواضيع تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في فلسطين.

يعلن ائتلاف أمان عن حاجته لتوظيف منسق/ ة شؤون المساءلة المجتمعية للعمل في مقر الائتلاف برام الله بناء على ما يلي:


المؤهلات والخبرات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية الأولى في اي من الحقول الاجتماعية ويفضل القانون والاقتصاد والمالية العامة أو اي من التخصصات ذات العلاقة.
2. خبرة موثقة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع المنظمات الاهلية في ادارة وتنسيق المشاريع.
3. خبرة في كتابة الابحاث واوراق الحقائق والتقارير التشخيصية.
4. القدرة على إعداد التقارير الإدارية باللغتين العربية والإنجليزية.
5. مهارات الاتصال الفعال والتنسيق والتشبيك ما بين قطاعات المجتمع المختلفة.
6. خبرة في تخطيط وتنفيذ حملات الضغط والمساءلة المجتمعية.
7. المام بالقوانين والقضايا المتعلقة بالحكم الصالح.
8. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة، كتابة، محادثة).
9. القدرة على استخدام برامج الحاسوب المختلفة.


يمكن لمن تتوافر لديهم المؤهلات الوظيفية المطلوبة ويرغب/ترغب في الترشح، إرسال السيرة الذاتية مع رسالة تشير باختصار الى مدى موائمة مؤهلاته/ا وخبراته/ا للوظيفة المعلن عنها (Cover Letter) إلى البريد الإلكتروني [email protected]، حتى موعد أقصاه الساعة الرابعة من مساء يوم السبت الموافق 27/1/2018


علماً بأنه سيتم  الاتصال مع قائمة المرشحين للمقابلات فقط. وسيطلب في حينه اثباتات موثقة عن الخبرات المطلوبة والمؤهلات.


وظيفة منسق/ة شؤون المساءلة المجتمعية

تقديم:
في إطار توجه ائتلاف أمان الاستراتيجي نحو تعزيز دوره الرقابي ورفع مستوى الممارسة في الرقابة والمساءلة على ادارة الشأن والمال العام، يعمل ائتلاف أمان على خلق ثقافة المساءلة المجتمعية في المجتمع الفلسطيني وعلى جميع المستويات، وهو ما يتطلب اخراط واشراك المواطنين والاعلام ومؤسسات المجتمع المدني، بما فيه التشبيك مع او بناء تحالفات مجتمعية في عملية المساءلة المجتمعية وتعميم أدواتها، وقيادة حركة مجتمعية جماهيرية ضد الفساد للتصدي للقضايا التي يتم فيها اساءة استخدام المنصب وهدر المال العام او تلك المتعلقة بالخدمات التي تقدم للمواطنين.

طبيعة الوظيفة ومهامها:

بناءً على ما سبق، يرغب ائتلاف امان بتوظيف منسق/ة لشؤون المساءلة المجتمعية للعمل وتحت اشراف مدير/ة وحدة المناصرة والمساءلة المجتمعية، لإدارة وتنفيذ سلسلة التدخلات الواردة في استراتيجية ائتلاف أمان 2020 والمتعلقة بالمساءلة المجتمعية، وتلك التي تستجد بناءً على القضايا اليومية التي يتابعها ائتلاف امان. تهدف هذه التدخلات الى كسب الحشد والتأييد المجتمعي للتأثير على صناع القرار لتغيير أو تعديل أو إضافة قانون او قرار أو سياسة أو إجراءات محددة مرتبطة بقضية تهم فئة مجتمعية معينة أو المجتمع برمته. كما تشمل العمل المخطط لجلب الانتباه لمشكلة معينة لوضعها على جدول الأعمال وطرح الحلول لهذه المشكلة، وبناء الدعم والحشد للعمل تجاه المشكلة وحلها. إضافة الى تطوير واستخدام أدوات المساءلة المجتمعية في تنفيذ حملات ضغط بكافة الوسائل المختلفة وبالشراكة مع كافة الشركاء والعمل على ادارة والاشراف على تنفيذ الانشطة الرقابية للمنتديات والشبكات الرقابية التي أنشأها ائتلاف أمان وتنسيق جهودها واشراكها في حملات الضغط والمساءلة المجتمعية.

المسمى الوظيفي:
منسق/ ة شؤون المساءلة المجتمعية.
المسئول المباشر:
مدير/ة وحدة المناصرة والمساءلة المجتمعية

الأهداف الوظيفية:

1. تعزيز انخراط المواطنين والمجتمع المدني بما فيه الائتلافات والشبكات والمنتديات في عملية المساءلة المجتمعية على ادارة الشأن العام والخدمات المقدمة للمواطنين والتشريعات الناظمة لها.
2. تعزيز استخدام ادوات المساءلة المجتمعية من قبل الأطراف المستهدفة.


المهام والمسؤوليات:

1. تنفيذ سلسلة التدخلات المخططة والمستجدة والمتعلقة بالمساءلة المجتمعية حسب الخطة والجدول الزمني والموازنة والإجراءات الإدارية والمالية لائتلاف أمان.
2. القيام بأعمال التنسيق الخاصة بمنتدى المجتمع المدني لتعزيز الحكم الصالح في عمل المؤسسة الامنية، ويشمل ذلك تطوير والاشراف وتنفيذ خطة العمل، اعداد او المساهمة في اعداد الأوراق التحليلية المطلوبة والاجتماعات والتواصل مع أعضاء المنتدى، والمتابعة مع المؤسسات الرسمية والمجتمعية المستهدفة ذات العلاقة بعمل المنتدى.
3. ادارة العلاقة مع الاطراف الشريكة ذات العلاقة والرد على استفساراتهم.
4. الاشراف على الترتيبات اللوجستية المتعلقة بالنشاطات المختلفة من ورش عمل واجتماعات وغير ذلك.
5. عقد ومتابعة وادارة ورش العمل والاجتماعات من خلال تحضير مضامين هذه اللقاءات وتحديد الأطراف
المعنية ودعوتها ومتابعة التوصيات الناتجة عنها.
6. إعداد تقارير سير العمل بشكل دوري حول سير عملية تنفيذ النشاطات.
7. إعداد التقارير الإدارية والفنية المتعلقة بنشاطات المساءلة المجتمعية وحسب الطلب.
8. إعداد مسودات التقارير الإخبارية للنشاطات المنفذة وتزويد منسق/ة الصفحة الإلكترونية ومسؤول/ة الإعلام بها. 

الراتب: يتم تحديد راتب هذه الوظيفة استنادا الى سلم الرواتب المعتمد في ائتلاف أمان (واعتمادا على سنوات الخبرة السابقة في المجال المطلوب).
طبيعة العقد: عقد سنوي بدوام كامل


البحث
 
 
 
 
  • بيئة النزاهة والشفافية والمساءلة في عمليات الشراء العام- قطاع غزة 2018
  • ورقة بحثية حول فاعلية منظومة المساءلة في متابعة قضايا حماية المستهلك
  • دراسة نظام النزاهة في هيئات الحكم المحلي بلدية جباليا - دراسة حالة
  • فعالية ومناعة نظام النزاهة في عمل جهاز الضابطة الجمركية - تشرين الأول 2018
القائمة البريدية
اشترك الآن في القائمة البريدية لتصلك نشرة دورية بأحدث وأهم رسائلنا